Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nde yapılan değişiklikleri eleştirdi. Kanun teklifine göre, aday memurların ilişkilerinin kesilme şartlarında değişiklik yapılacak ve sağlık sebepleri hariç ilişiği kesilenlerin 3 yıl boyunca memuriyete atanamayacak. Ayrıca, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarında süreye ilişkin yeni düzenlemeler getirilerek gerekçe doğrultusunda yeniden ceza verilebilecek. Bu düzenleme, disiplin amirlerine geniş yetki verirken, kamu görevlilerinin iş güvencesini zayıflatacak. Sendika, objektiflikten uzak olan bu düzenlemenin geri çekilmesi ve adaylık sürecinin daha adil hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. Keyfi uygulamalara açık olan bu düzenleme, bir kamu çalışanının kaderini tek bir amirin takdirine bırakacaktır. Bu durum kabul edilemez ve iş güvencesi konusunda ciddi tehdit oluşturabilir.
Yeni Kanun teklifi: Memurların iş güvencesini hedef alıyor! –
